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实践、反思、学习——我做班主任的几点体会

时间:2016-12-01     作者:山东省枣庄市峄城区底阁镇中心小学 白清云【转载】   阅读

在工作中,我深刻感受到,对于一个班主任来说,实践、反思、学习一个都不能少。没有实践,便没有基础;没有反思,便不会进步;没有学习便不能提高。下面我就向大家汇报一下我在实践、反思、学习三个方面所做的工作。

一、实践——坚持四项原则,构建自主发展的班集体。每接手一个新班级,我都要在第一节班会课上,向学生阐明我管理班级的四项原则——民主、法治、自主、发展。这四项原则既是我管理班级的基本原则,也是我打造优秀班级的制胜法宝。

所谓民主原则,就是充分尊重学生的意愿,不搞家长制,一言堂。班级事务,大到班干部的任免,小到卫生分工,都要征求学生的意见。当意见不一致时就举手表决,少数服从多数。不过,由于学生的年龄尚小,认识难免粗浅,做出的决定有时也不一定恰当,这就需要班主任正确引导了。

所谓法治原则,就是利用各种规章制度去规范学生的行为,而不是靠单纯的说教。法治原则的集中体现是班规的制定和执行。开学初,我就引导学生分组讨论制定了班规。班规对学生的在校行为提出了较为细致和严格的要求。班规草拟好之后,在班里逐条宣读并让全班同学进行表决。对于不合适的再讨论修订,修订后表决通过。班规通过后,便严格执行。对于违反班规的行为,照章处罚。时间长了,学生就明白哪些事情能做,哪些事情不能做了,不能做的事情做了会承担什么样的责任。

所谓自主原则,有两层意思,一是学生自主管理自己;二是学生自主管理班级。为了实现学生自我教育的目的,我主要采取了两条措施:1.引导学生读书,用读书滋养学生的心灵。2.引导学生写成长日记,养成反思的习惯。在自主管理班级方面,我实行了轮值班主任制度——每周设一名轮值班主任,轮值班主任自己组阁,组成轮值班委依据班规管理班级。

所谓发展原则,就是班级管理的目的是为了学生的全面发展。我给自己当班主任的目标是:把学生培养成身体强健、心理健康、人格健全、习惯良好、成绩优良、素质全面、特长突出、具有创造性、适应未来发展的人。班级的所有工作都是围绕这个目标开展的。

二、反思——每天一篇班级管理日记。我从2009年9月18日开始写班级管理日记,原因是由于一篇文章的触动。那天上午第一节课,我到阅览室借来了09年第九期的《班主任》,看了万纬的文章——《做有激情有智慧的班主任》,自己被深深打动了。原来万纬的班主任工作经历过刻骨铭心的失败和耻辱。他曾经因工作不力被领导从班主任岗位上拿下。这件事使他深感耻辱,他开始深入反思自己的班主任工作。经过两年的反思,他学会了冷静,学会了理性思考。当他再次担任班主任后,他干的很轻松。后来,他接手了一个乱班,写了几个月的管理日记,后来经过整理成了《班主任兵法》的一部分。

从万纬的经历,我有两点感悟:第一,自己在班级管理中已经积累了一些成功的经验,说明了自己的班主任工作还是有发展的空间的。第二,学问在于积累。

班级管理日记每周写五篇,周六和周日休息。

刚开始的时候,我的班级管理日记是写在笔记本上的。2010年2月1日我又将班级管理日记搬到了博客上。本学期开学后,我一直坚持在博客上写班级管理日记。从3月1日开始一天未漏,而且平均起来每天日记字数应该不低于七八百字。

三、学习——通过各种途径提高自己。学,然后知不足;教,然后知困。在班级管理过程中,我经常遇到一些问题,如:如何引导学生热爱学习,如何处理早恋,如何与学生进行良好的沟通等等。这些问题没有现成的答案,如何有效地解决他们呢?我的体会是:只能通过学习,提高班主任自身的素质来解决。

 

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