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常见的企业手册主要包括企业文化手册，企业员工手册，企业宣传手册，企业管理手册。 企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。是企业经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和，是无处不在、与每个员工息息相关的一种氛围。 《企业文化手册》是企业经营者的心血和智慧的结晶，凝结着复杂而又艰辛的创造性劳动，是企业创造的宝贵文化财富。它具有扩大企业的辐射面、增强企业的凝聚力和向心力、实现管理模式的转变、提高企业竞争力、企业发展的巨大推动力等方面的作用。 《企业文化手册》主要由发展历史、光荣传统、获得的主要荣誉、文化理念、基本通用类管理制度等几部分组成。它浓缩性地客观、真实记录了我们的发展历史、光荣传统、社会荣誉，展现了积极、优良、先进、科学的文化理念，从规范管理、科学管理的角度，向所有员工示范性地提出了基本的规范要求。它是一本记录历史、激励员工成功发展的培训书和指南工具书。 常见的企业文化手册的两种编制类型：“百科全书”式与“红宝书”式的企业文化手册。 一、“百科全书”式的企业文化手册 包含序言或领导致辞、企业发展历史、光荣传统、获得荣誉、文化理念(精神层文化)、基本通用类管理制度及行为规范(制度层文化)、企业视觉识别(物质层文化)、企业箴言(企业历史上宝贵的格言、警句以及企业领袖的经典语录、企业文化故事等。如华为的企业文化手册。 二、“红宝书”式的企业文化手册 主要集中体现公司的精神层文化，并根据公司的个性需求增加其他内容，印成小册子，方便传播与学习。如国美公司的企业文化手册：使命、愿景、核心价值、经营之道、人才理念、精神、象征等等。 三、联系方式 投稿：998book@sina.com Q Q：97298035 编辑部：027-87740231 |
