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让教师成为幸福的职业人

时间:2015-07-09     作者:大丰市城东实验小学 陈海勇【原创】


  提高教师自身的职业幸福感,让教师成为一个幸福的职业人,既是他们自身成长的需要,也是教育事业发展的需要。

  当下,教师幸福感的缺失,不是物质层面的,更多的是精神层面的。繁重的教学与非教学负担,导致他们处于职业倦怠和亚健康状态。而拥有良好的生活情趣,可以让教师放松心情,驱走疲惫,陶冶情操,提升人格魅力。

  有生活情趣的教师,朝气蓬勃、充实快乐,他们会把教学工作做得更好,把课堂经营得妙趣横生,让课堂充满生命的张力;有生活情趣的教师,热爱生活,有自己的空间,有适当的休闲娱乐,保持乐观向上的心态;有生活情趣的教师,会培养出有生活情趣的学生来,会把自身的快乐传递给学生,用积极的人生态度影响学生。在校本课程开发中,教师的情趣展现出多彩的魅力:有的开设折纸课,有的教乐器,有的教围棋……

  只有不断提升教师的职业幸福感,教师的教育教学行为才会充满深情、饱含热情。这是一种潜移默化的强大力量,会在有形与无形中影响学生,使学生也产生幸福感。

  提升教师的职业幸福感,需要各级政府把尊师重教的各项措施进一步落到实处,要带着深厚的感情为教师办实事、解难题,改善教师的工作、生活条件,使教师在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感;提升教师的职业幸福感,还需要学校更加注重人文关怀,减轻教师的负担,创造和谐环境,营造幸福的 “场”文化。


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